L’EUROCAMPUS
Caractéristiques
L’EFM, école française de Manille est associée à la DSM, école allemande de Manille depuis 1991 sur un même campus "l'Eurocampus". C’est un projet de mutualisation de lieu de vie et d’enseignement commun, qui a évolué pour être aujourd’hui un projet éducatif et pédagogique d’enseignement de l’EIS, "European International School, Inc.".
L’EFM accueille aujourd’hui plus de 260 élèves scolarisés de la classe de Petite Section de maternelle jusqu’en classe de terminale en enseignement direct. Plus de 15 nationalités sont représentées au sein de la population scolaire composée de : prés de 45% d’élèves binationaux (Franco-Philippin), 20% d’élèves Français, plus de 15% de d’élèves Philippins et autant d’élèves d’autres nationalités.
Le projet éducatif et pédagogique de l’EIS a été rédigé et adopté en janvier 2008 et ce pour une période de 3 ans (2008/2011). Le dispositif d’enseignement d’anglais évolue aujourd’hui dans le schéma du CRERL (Cadre Européen de Référence Linguistique), la mise en place de classe européenne et un enseignement bilingue en classe de primaire mis en place depuis la rentrée 2007 en moyenne section..
Objectifs
Accueillir chaque enfant à l’Ecole Française de Manille c’est pour toute la communauté éducative un engagement qui lui permettra de réussir sa scolarité dans un environnement pluriculturel à dimension internationale.
Cette exigence de réussite, voire d’excellence, nécessite de la part de tous les acteurs, dynamisme, motivation, adaptabilité et disponibilité.
LES CONDITIONS D’EXERCICE ET LES STATUTS D’EMPLOI
L’EFM conventionnée avec l’AEFE, est pilotée par un comité directeur de 11 membres élus au sein de l’Association des parents d’élèves (statuts de loi de 1901), le COCAC, le proviseur et la gestionnaire siègent comme membres consultatifs. L’EIS est pilotée par un comité comprenant des membres de l’EFM et de la DSM le JAC ( Joint Advisory Committee)
Sont recrutés à l’EFM des personnels expatriés, résidents ou contrats locaux.
• Expatriés : Les candidatures des personnels titulaires EN, sont examinées suivant des procédures nationales par l’AEFE puis proposées à l’Ambassadeur. Si elles sont acceptées, les personnels sont détachés auprès de l’AEFE qui leur propose un contrat et prend en charge totalement leur rémunération.
• Résidents : Les candidatures des personnels titulaires sont examinées par la Commission Consultative Paritaire Locale de l’Agence qui se réunit courant mars et propose les candidats retenus à l’AEFE auprès de laquelle ils sont détachés. L’AEFE établit un contrat et prend en charge leur rémunération qui comprend le traitement de base, l’ISO, une Indemnité Spécifique de Vie Locale (ISVL), les majorations familiales et les heures supplémentaires éventuellement. L’établissement reverse une partie de cette rémunération à l’AEFE. Attention ne sont considérés comme résident au 1er septembre, que ceux qui résident effectivement dans le pays depuis trois mois minimum. Si ce n’est pas le cas, l’agent est employé en tant que recruté local comme l’impose le décret 2002/02 relatif à la situation administrative et financière des personnels des établissements français à l’étranger.
• Contrats Locaux : Les candidatures des personnels titulaires de l’EN ou non, sont examinées par le chef d’établissement et proposées au comité de gestion. Si la candidature est acceptée, le contrat est établi et fixe les conditions d’emploi (ancienneté prise en compte, indice, temps partiel ou temps plein, salaire). Ce contrat est rédigé suivant un « modèle » unique EIS.*
• Vacataires : Ils sont recrutés localement suivant des besoins ponctuels (remplacement) et signent une lettre d’engagement.
De France
Ecole Française de Manille Ambassade de France aux Philippines 128 Rue de l’Université
75351 Paris Cedex SP 07
Des Philippines
Ecole Française de Manille 75 Swaziland Street Better Living Subdivision
Paranaque City 1711
Ou à l’adresse email : efm@eis-manila.org
OFFRES D’EMPLOI
URGENT - Secrétaire Bilingue
- Excellente maîtrise du Français et de l'Anglais indispensable
- Capacité à utiliser parfaitement MS Office (particulièrement MS Access, Word, Excel)
- Capacité à s'adapter à des situations variées, avec le souci de travail bien fait et le sens de l'organisation
Veuillez adresser votre demande par écrit en y joignant votre lettre de motivation, CV et une photo récente à :
Ecole Française de Manille
fax : 824 69 27
email : efm@eis-manila.org
URGENT - Professeur de Français Poste de contrat local
Un poste de professeur de français à temps plein en contrat local est à pourvoir pour la rentrée 2008/2009. L'enseignant assurera l'enseignement du français en classes de collège et lycée. Le candidat devra être titulaire d'un diplôme universitaire Bac + 3 avec licence lettres minimum. Une expérience d'enseignement en établissement (collège + lycée) français en métropole ou à l'étranger est exigée. L'aptitude au travail d'équipe est indispensable, les expériences d'animation et de conduites de projets culturels seront également des atouts pour ce poste.
Procédures :
Compléter le document Notice disponible sur le site et le renvoyer accompagné des pièces justificatives et d’une lettre de motivation aux deux adresses électroniques :
efm@eis-manila.org et proviseurefm@eis-manila.org
Contact :
Mme Vincent Proviseur ou Mme Malay Administratrice
Téléphone : (632) 776 1000 à Manille et 06-89-36-66-32 en France
NOTICE DE CANDIDATURE
